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據(jù)央視新聞報道，當?shù)貢r間16日，美國聯(lián)邦儲備委員會主席杰羅姆·鮑威爾向員工發(fā)送的一份備忘錄顯示，美聯(lián)儲計劃在未來幾年內(nèi)裁減約10%的員工。這一舉措旨在與總統(tǒng)特朗普精簡聯(lián)邦政府的整體政策保持一致。

有分析人士稱，鮑威爾似乎試圖通過逐步提高效率和減少美聯(lián)儲員工數(shù)量來阻止“政府效率部”對美聯(lián)儲產(chǎn)生任何類型的影響，從而從根本上避免強制性裁員擾亂美聯(lián)儲的活動。這一裁員計劃進一步展現(xiàn)了鮑威爾在復雜政策環(huán)境中駕馭政策格局的技巧。

報道稱，鮑威爾在當?shù)貢r間周五（5月16日）發(fā)給員工的一份備忘錄中表示，他已經(jīng)指示美聯(lián)儲理事會及其遍布全美網(wǎng)絡的領導層“尋找漸進的方式，在適當?shù)那闆r下整合職能，實現(xiàn)部分業(yè)務流程的現(xiàn)代化”。

鮑威爾在郵件中要求“確保我們的規(guī)模合理，并能有效履行法定使命。未來幾年，我們的整體員工人數(shù)將比現(xiàn)在減少約10%。將覆蓋整個美聯(lián)儲體系，包括華盛頓特區(qū)總部和全國12家地區(qū)聯(lián)儲”。

根據(jù)美聯(lián)儲2023年年報，其系統(tǒng)員工總數(shù)為23950人；2024年預計將員工人數(shù)增至24553人，增長約2.5%。這意味著，10%的裁員將減少近2500人，使美聯(lián)儲的員工總數(shù)降至接近十年前的水平。

據(jù)知情人士透露，本次裁員計劃還包括向部分員工提供自愿的延期辭職方案。鮑威爾表示，該舉措類似于美聯(lián)儲在1997年實施過的一項計劃。

鮑威爾表示，美聯(lián)儲作為“公共資源的審慎和負責任的管理者”，必須確保預算“以使命為導向”，“實踐表明，對任何機構來說，定期重新審視人員配置和資源使用都是健康的”。

鮑威爾補充道，美聯(lián)儲曾在1997年克林頓總統(tǒng)任期內(nèi)減少員工，“每一次，我們都能夠隨著時間的推移，經(jīng)過深思熟慮的精簡運營，以更好地反映當前狀況，同時保持堅定不移地專注于完成我們的公共使命，我相信現(xiàn)在是時候再次這樣做，以同樣認真和深思熟慮的精神”。

另一位消息人士稱，美聯(lián)儲還將采取“自然”減員的方式，即不替換已經(jīng)退休或自愿離開的員工崗位。目前，美聯(lián)儲已實施招聘凍結措施。

值得注意的是，近期由于美聯(lián)儲持續(xù)“按兵不動”，特朗普與鮑威爾的矛盾持續(xù)升級。

亞特蘭大聯(lián)儲主席博斯蒂克最新表示，他預計美國經(jīng)濟今年將放緩，但不會陷入衰退，并重申他預計美聯(lián)儲今年只會降息一次。

綜合自券商中國等